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“青春”對話“工匠”:勞模精神“裝進”青春夢想

發布時間:2024-06-17 閱讀量:

勞動創造幸福,奮斗成就夢想。5月30日下午,位于儀征市月塘鎮的江蘇汽車技師學院報告廳內,不時響起熱烈的掌聲。由揚州市委宣傳部、揚州市總工會、揚州報業傳媒集團主辦的“爭做技術能手 爭當大國工匠”2024揚州市企業勞模工匠事跡報告交流會在此舉行,儀征“石化名匠”曹飛等四名勞模工匠代表依次登臺,面對面分享成長故事,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,一場青春與工匠的對話,一堂激蕩心靈的“勵志課”,讓廣大學子將勞模精神“裝進”青春夢想。

故事分享:當工人就要當技術過硬的好工人

門外漢怎樣成為技術能手?中石化儀征化纖公司PTA部主任技師曹飛的回答是,當工人就要當技術過硬的好工人。曹飛2002年部隊退伍,來到儀征化纖PTA部工作,面對10層樓高的PTA生產裝置,看到布滿密如蛛網的管道、大大小小的各類閥門儀表,心里直發蒙,怎樣摸透這些“鐵家伙”的脾氣,把師傅教的、書本講的、自己琢磨出的排除故障的各種方法記錄下來,這些年來,他記載的工作筆記和事故案例,累計有20本、30多萬字,成為同事們學習爭相借閱的“寶典”。他專注創新破難題,成為工友心中的“設備故障神醫”,成長為全國勞動模范。

化學專業博士進了企業工作,是不是遠離了學術的前沿?通過“教授博士柔性進企業”活動來到華富儲能公司的黃毅,大博士甘當“小學生”,專注廢舊鉛的再生處理及利用、動力鋰離子電池梯次利用等研究,以產業化思維做產品,帶領團隊攻克了一個又一個技術難關。

勞模故事有多感人,勞模本事有傳人。作為數字化項目創新研發小組領軍人物,上汽大眾儀征分公司沖壓車間現場技術經理安洪濤帶領團隊,積極探索傳統制造業向智能化、網絡化發展轉型,打造了沖壓數字化生態系統,在工藝、質量、體系等方面,完成從0到1的搭建和提升;江蘇汽車技師學院的專業課教師、高級技師陳志強扎根教學一線,擁有豐富的技能競賽指導經驗。他精益求精,培養出一批又一批優秀汽車技能人才。

四位勞模工匠結合自身職業特點和親身經歷,用通俗易懂的語言、豐富翔實的數據、生動活潑的事例,講述他們愛崗敬業、無私奉獻、開拓進取、努力爭先的動人故事,用樸實的話語詮釋了新時期的勞模工匠精神,不時贏得臺下師生熱烈的掌聲。

對話勞模:技能成才,才是青春該有的模樣

當技校學生遇上勞模工匠,會碰撞出怎樣的“火花”?江蘇汽車技師學院大客車駕駛專業、城市軌道與交通專業的學生爭相與勞模工匠互動交流。

“我們以后走上社會,參加工作,是學歷更重要,還是能力更重要?”“如果我畢業后干汽車維修工,有沒有發展前途,會不會被人瞧不起?”“現在很多大學生都想成為辦公室白領,不愿意去車間當藍領工人,請問你們怎么看待這樣的‘就業觀’?”

結對工匠:做大“揚州工”,壯大“揚家匠”

報告交流會上,江蘇汽車技師學院聘請曹飛、黃毅、陳志強三位勞模工匠為學院“德育導師”,聘請工匠安洪濤為學院“客座講師”。江蘇汽車技師學院黨委副書記、副院長戴良鴻表示,職業院校肩負著培養更多高素質技術技能人才的任務,在揚州“613”產業體系中,汽車及零部件產業集群規模超1000億元,勞模工匠進校園活動,助力職業技能教育與汽車產業雙向賦能。

儀征市總工會現場為“儀征市勞模工匠助企服務隊”舉行授旗儀式,通過企業按需“點單”、工會精準“配送”、勞模工匠“送技”,為企業高質量發展貢獻匠心智慧。近年來,儀征市先后開展了近百場勞模工匠進企業、進校園活動,宣傳了150多名勞模的先進事跡。儀征市委常委、宣傳部長楊昕表示,“爭做技術能手 爭當大國工匠”企業勞模工匠事跡報告交流會儀征專場活動,將進一步在全社會營造了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗、勞動最偉大的濃厚氛圍。

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