二季度以來，徐圩投資公司始終圍繞年初職代會確立的各項生產經營目標，聚焦四大產業(yè)運營板塊，細化措施強落實，競掀“穩(wěn)基礎、強產業(yè)、上業(yè)績”生產經營新熱潮，促進轉型發(fā)展態(tài)勢一路走高。

鹽養(yǎng)生產“創(chuàng)佳績”。突出提質增效鹽養(yǎng)發(fā)展新導向，嚴格執(zhí)行工藝達標、活碴長鹽、準灌證等生產制度，深入開展大水工制鹵、結晶工藝達標、“三雨”操作、抗災工程等小指標競賽，積儲三級鹵水21萬方、高級鹵水10萬方，重換鹵水102塊28000方，破碴90塊2000公畝，完成19518畝池塘發(fā)包工作，加大相互督查管理力度，嚴控池塘進苗風險點，協調化解供水矛盾，收取紅線池塘自然捕撈費，促進基礎產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

市政產業(yè)“添活力”。始終以夯實道路保潔業(yè)務基礎為切入點，提高機械化投入作業(yè)率，運用市政三級總承包資質，承攬道路修護工程，加大綠化、路燈及雨水井養(yǎng)護等市政業(yè)務拓展運營力度，搭建標準化班組管理創(chuàng)建、專業(yè)化人才考核和多元化市政服務“三大平臺”，先后開展“綠色文明伴我行、垃圾清理海岸行、我為道路平一寸”等主題活動，完成“香河情緣”小區(qū)綠化植物補栽修剪、近百里海岸數十噸垃圾清理、2300平米破損路面修整及6000個雨水井清掏工程，提升高效作業(yè)質量，促進市政產業(yè)資質化、多元化、創(chuàng)新化發(fā)展。

項目開發(fā)“新突破”。堅持“多方調研、協調爭取、重點推進”開發(fā)方針，細化措施，主動出擊，順利完成產業(yè)園項目各項報批手續(xù)，進入322畝一期工程拋填階段，協調新區(qū)爭取悅升公司10個保潔職工休息點工程進入施工期，并就萬誠物流園項目用地調整與連云開發(fā)區(qū)管委會達成初步協議，積極對接市科協達成對污水處理項目的合作開發(fā)意向，進入實質調研期。同時加大職工小區(qū)配套工程建設力度，順利完成兩小區(qū)會所健身器材購置及“幸福家園”小區(qū)幼兒園主體工程，提升民生改善指數。

資源管控“顯成效”。圍繞“資源整合、規(guī)范秩序、管控有序”管理宗旨，創(chuàng)新模擬規(guī)范管理機制，加大影響面積增減及其租金和征地款項追收及未征區(qū)域看護力度，先后完成226省道綠化帶、徐圩小學及盛虹集團1800畝等項目征地補償性談判，推進中化集團精細化工項目一期工程及新區(qū)陬山湖等項目用地協調對接工作。同時通過不定期開展現存水面、土地、廠房等國有資產“拉網式”排查登記工作，完善“戶檔式”管理臺賬，降低看護風險，靈活短期發(fā)包、租賃運營模式，促進國有資產增值管理。（葉維友）