----參觀連云港監(jiān)獄警示教育心得
臺北投資公司黨委書記、董事長 趙萬明
9月27日，在集團(tuán)公司統(tǒng)一安排下，我們參加了連云港監(jiān)獄警示教育活動(dòng)。現(xiàn)實(shí)中的高墻和以往在電視劇里看到的差別不大，但帶來的心靈震撼久久未平。特別是聽到服刑人員的現(xiàn)身說法，看到他生活的巨大反差，讓人感慨萬千。活生生的案例為我們敲響了警鐘，讓我再一次審視自己。
一、我眼中的權(quán)力
什么是權(quán)力？權(quán)為衡器，權(quán)力，是平衡的力量、平衡的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是與職務(wù)相聯(lián)系的，也可以說是履行職務(wù)的一種工具，而不是某一個(gè)人與身俱來的能力。作為一名普通黨員，《黨章》、《準(zhǔn)則》都明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員沒有誰有凌駕于他人之上的特權(quán)、所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。這讓我想起了電視劇《人民的名義》，劇中的陳巖石說，在革命年代，扛炸藥包、沖鋒陷陣是共產(chǎn)黨人的“特權(quán)”。其實(shí)他是在告誡當(dāng)下的黨員干部勿忘初心，牢記在黨、國家、民族奮斗歷程中，千千萬萬用鮮血乃至生命詮釋“特權(quán)”的共產(chǎn)黨人。我們這一代人，在改革開放的浪潮中成長起來，一步一步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中的權(quán)力也在逐步變大，但心中始終應(yīng)牢記，權(quán)力來自于職工群眾，淳樸的他們因?yàn)樾湃挝覀兡転槠鋷砻篮玫纳睿栽敢馔冻鍪种械囊黄保蛉绱耍覀兏獦淞⒄_的權(quán)力觀，對權(quán)力保持一顆敬畏之心，堅(jiān)持立黨為公執(zhí)政為民，將手中的權(quán)力用好，用在為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事上，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人私利的工具。
二、我心中的警鐘
習(xí)近平總書記指出，“講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)”。能不能守紀(jì)律、講規(guī)矩，是各級干部政治品質(zhì)的試金石。從服刑人員以及其他落馬官員的懺悔中，可以看到，一些人腐化變質(zhì)，往往是從違反紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的。作為基層的領(lǐng)導(dǎo)人員，特別是在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，直面市場，隨時(shí)都與“地雷”和陷阱相伴，思想上稍一放松就會(huì)出現(xiàn)問題。因此，務(wù)必要繃緊黨紀(jì)國法的高壓線，按照董事長“三個(gè)三”新要求，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從一定程度上說，黨紀(jì)國法也是我們的“護(hù)身符”。如何用好這一“護(hù)身符”，關(guān)鍵在于兩個(gè)字：學(xué)和律。知法才能守法，通過長期學(xué)堅(jiān)持學(xué)，不斷強(qiáng)化法治思維、紀(jì)律觀念，努力提高依法依紀(jì)辦事的能力和水平。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，做黨紀(jì)國法的忠實(shí)擁護(hù)者。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，更為重要的是加強(qiáng)自律，做到干任何工作、做任何事情，都要講規(guī)則、講戒律，守住“底線”，遠(yuǎn)離“紅線”，不碰“高壓線”，防止破窗效應(yīng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治操守。最好的辦法就是自覺接受監(jiān)督，無數(shù)事實(shí)證明，一個(gè)紀(jì)律意識再強(qiáng)的人，如果長期缺乏監(jiān)督，也很可能越軌犯錯(cuò)。我們必須要敢于、善于、樂于讓職工群眾監(jiān)督我們的言行，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，惟其如此，才能提升拒腐防變的能力，才能形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、我肩上的責(zé)任
權(quán)力意味著責(zé)任。組織上、職工群眾把我們安排到現(xiàn)在的崗位，我們就必須對得起這份信任，扛得起這份責(zé)任。一段時(shí)期，臺北作為集團(tuán)的排頭兵、試驗(yàn)田，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得了一些成功經(jīng)驗(yàn)，也煥發(fā)出了特有的精氣神，這都是留給我們現(xiàn)在這一班人的寶貴財(cái)富，需要不斷傳承下去。隨著改革轉(zhuǎn)型的深入，與城市建設(shè)融入度的日益緊密，以及瞬息萬變的市場，給企業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。鹽田面積急劇萎縮、新興產(chǎn)業(yè)困難重重、資產(chǎn)回報(bào)率不高等一系列問題給我們提出了新的課題，如何更好地適應(yīng)新常態(tài)實(shí)現(xiàn)彎道超車，需要我們具備更加開闊的視野，既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，更要具有創(chuàng)新精神。“流水不腐，戶樞不蠹。”事物只有求新求變，才會(huì)有旺盛的生命力。對于不適應(yīng)新形勢的生產(chǎn)經(jīng)營理念、工作方式方法堅(jiān)決予以摒棄，要緊跟時(shí)代和市場發(fā)展的步伐，多想新點(diǎn)子，創(chuàng)出新路子，克服工作中只求過得去，不求過得硬的思想。只有這樣，我們才能切實(shí)肩負(fù)起職工群眾的重托。為官一任造福一方，這是一種責(zé)任，也是我們基層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，組織上把我們放在這個(gè)位置上，我們就必須要切切實(shí)實(shí)把企業(yè)發(fā)展好，把職工群眾的生活改善好。現(xiàn)階段，擺在臺北投資公司面前的就是扭虧增效工作，通過公司上下共同努力，已經(jīng)取得了階段性成果，下一步要在鞏固提高上下功夫。徹底扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面任重道遠(yuǎn)，這是一份沉甸甸的責(zé)任，作為一名基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員自然當(dāng)仁不讓。
警示教育活動(dòng)是一堂觸及靈魂的思想政治課，既是一種告誡，也是一種指引，歸根結(jié)底回答了兩個(gè)問題，一是如何看待手中的權(quán)力，二是如何運(yùn)用手中的權(quán)力。通過教育活動(dòng)，時(shí)刻提醒自己保持警鐘長鳴，時(shí)刻警醒自己牢記重任在肩。