今年以來(lái)，灌西投資公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨建總攬發(fā)展全局，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以高質(zhì)量黨建加快后發(fā)先至，全面開(kāi)創(chuàng)新局。

把關(guān)定向，凝聚后發(fā)先至核心力量。深化“強(qiáng)基固本提升工程”，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，進(jìn)一步明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振，確保集團(tuán)黨委重大決策部署落地落實(shí)，公司黨委各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。

融入中心，匯聚后發(fā)先至創(chuàng)新動(dòng)力。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開(kāi)展“四學(xué)四單四行”專(zhuān)題活動(dòng)和“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，筑牢思想根基；深化“四聯(lián)共建”模式，將“支部建在片區(qū)、黨小組設(shè)在班組”，鍛造基層組織黨建、管理、效益、廉政、人才培養(yǎng)“五大標(biāo)桿”，夯實(shí)基層基礎(chǔ)；推行“黨委牽頭、一崗雙責(zé)、授權(quán)管理、分工認(rèn)領(lǐng)”機(jī)制，進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)；進(jìn)一步豐富和發(fā)揮“小片區(qū)大黨建”“五彩黨建”和“一星三制”品牌平臺(tái)功能，爭(zhēng)創(chuàng)一流；以“四+模式”助推“紅旗黨支部”“金牌片區(qū)”創(chuàng)建創(chuàng)樹(shù)活動(dòng)，打造獨(dú)具特色的基層支部品牌。

凝心聚力，筑牢高質(zhì)量發(fā)展思想陣地。以正確輿論導(dǎo)向唱響“主旋律”，以黨建引領(lǐng)促經(jīng)營(yíng)；圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，以多種形式深入廣泛宣傳；構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制守好“責(zé)任田”，凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力打好發(fā)展主動(dòng)仗。建立以“執(zhí)行、實(shí)干、創(chuàng)新、創(chuàng)效”四種能力為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化體系，切實(shí)擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，充分利用“全國(guó)職工書(shū)屋”和職工文化活動(dòng)中心等文化陣地開(kāi)展文體活動(dòng)，推動(dòng)形成員工與企業(yè)共同發(fā)展的利益共同體。

在黨建引領(lǐng)下，灌西主業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)形象和員工精神面貌煥然一新，在深化改革助力高質(zhì)量發(fā)展中更好地扛起灌西的政治擔(dān)當(dāng)、經(jīng)濟(jì)擔(dān)當(dāng)和社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

                                                 （西 宣）