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以工匠精神打磨工會(huì)工作

發(fā)布時(shí)間:2016-12-23 閱讀量:


當(dāng)下,工匠精神成為一個(gè)熱詞,它褒揚(yáng)匠人們對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的理念,點(diǎn)贊其鉆研技能、打造品牌、堅(jiān)守信仰的精神和態(tài)度。其實(shí),作為工會(huì)的工作人員也似工匠,是打磨工會(huì)工作的“工匠”。新形勢(shì)下工會(huì)工作也應(yīng)秉持工匠精神,用工匠精神打磨工會(huì)工作。筆者認(rèn)為,各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部在動(dòng)員、組織廣大職工學(xué)習(xí)“工匠精神”的同時(shí),首先應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)“工匠精神”,并將“工匠精神”體現(xiàn)和貫穿于工會(huì)工作的全過程。
勤思苦練,在扣準(zhǔn)匠技上下功夫。一是提升崗位之技。通過向書本和實(shí)踐學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)為人處事本領(lǐng),使自己成為能說會(huì)做的行家里手、崗位能人。二是提升法規(guī)之技。要有強(qiáng)烈的法治觀點(diǎn),做到嫻熟法規(guī)條文,依規(guī)辦事,陽(yáng)光操作。三是提升網(wǎng)信之技。學(xué)會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段和方法,完善服務(wù)方式,擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面,不斷提升職工群眾對(duì)工會(huì)工作的滿意度。
追求極致,在激活匠心上下功夫。一方面要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。善于發(fā)散思維,尋找工會(huì)工作的切入點(diǎn)和創(chuàng)新的突破口。另一方面要勇于創(chuàng)新修正。對(duì)創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的偏差和問題,通過反思和兼聽,科學(xué)研判,勇于自我否定,及時(shí)修偏糾錯(cuò),使工會(huì)工作在不斷揚(yáng)棄中日臻完善。
忠誠(chéng)職守,在展現(xiàn)匠魂上下功夫。一要堅(jiān)持職業(yè)執(zhí)著。不論崗位熱與冷,工作甜與苦,福利高于低,都要對(duì)工會(huì)工作充滿敬畏和熱愛之心,不做牢騷滿腹、工作馬虎、交差就行的工會(huì)混混。二要堅(jiān)持心里裝著職工群眾,為職 工辦實(shí)事,做好事,解難事。真正成為職工的“娘家人”。
作為工會(huì)人員要樹立正確的“三觀”,更要做到精神上不缺“鈣”,信念不缺“氧”,要把崇尚操守、清貧從政當(dāng)作職業(yè)光榮,分清“界線”、不踩“紅線”、守住“底線”。用工匠精神打磨工會(huì)工作,是深化新形勢(shì)下工會(huì)工作的迫切需要,是廣大職工群眾的強(qiáng)烈呼喚,也是廣大工會(huì)工作人員應(yīng)有的自覺選擇。堅(jiān)信在集團(tuán)公司工會(huì)、公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定會(huì)從工匠精神中攫取力量和智慧,與時(shí)俱進(jìn),有所作為,不負(fù)職工群眾的厚望。(王 宏)
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