新河制鹽公司工會(huì)在投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)職代會(huì)精神、履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
全年主要工作是：(一)工會(huì)組織工作方面。公司現(xiàn)有職工178人，工會(huì)小組16個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)16人。建立健全了工會(huì)工作制度及工會(huì)崗位職責(zé)，完善了民主管理制度和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度。制定了《新河制鹽公司年度工會(huì)工作計(jì)劃》，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，規(guī)范了工會(huì)工作臺(tái)帳，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。(二)工會(huì)民主管理工作方面。今年，新河制鹽公司工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，從政治上保證職工的主人翁地位，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持凡是涉及企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)，關(guān)系職工切身利益的重大問題，都要讓職工廣泛參與，暢通職工參與公司經(jīng)營(yíng)管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了支部領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會(huì)引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。年初，公司工會(huì)組織學(xué)習(xí)日曬制鹽二屆三次職工代表大會(huì)精神，堅(jiān)持場(chǎng)務(wù)公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí)，公司對(duì)場(chǎng)務(wù)公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展，凡是職工群眾關(guān)心的事情，從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范。評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)必須經(jīng)班組職工，公司班子幾上幾下推選評(píng)議。班組賬務(wù)，實(shí)行一人管錢一人管賬，促進(jìn)班組的班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。公司工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，對(duì)職工提出的崗位職工勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量問題、職工生產(chǎn)、生活用水加以協(xié)調(diào)解決，維護(hù)了職工的切身利益。另外公司工會(huì)為了充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，在董事長(zhǎng)對(duì)話會(huì)前后，注重對(duì)單位、班組急、難、重問題的收集匯總，做到代表民生，又反應(yīng)民意。實(shí)現(xiàn)從職工中來(lái)，到職工中去，兩上兩下，相互撞擊，相互融合，從側(cè)面讓董事長(zhǎng)對(duì)話會(huì)亮點(diǎn)紛呈，火花飛濺，直擊日曬生產(chǎn)實(shí)際。(三)工會(huì)宣傳教育工作方面。通過形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。此外，公司結(jié)合職工多的狀況，利用工作之余舉辦諸如撲克、象棋、套圈、扎氣球等文體比賽，積極組織職工參加投資公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及文化娛樂活動(dòng)，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強(qiáng)健了職工體魄，陶冶了職工情操，增強(qiáng)職工凝聚力。(四)在投資公司工會(huì)的支持下，分公司建起了安樹林勞模創(chuàng)新工作室，組成了創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)，并以此為引擎，積極推進(jìn)單位小改小革、科技創(chuàng)新工作。注重激發(fā)、培育、引導(dǎo)廣大員工的創(chuàng)新、創(chuàng)效熱情，先后創(chuàng)造了十余項(xiàng)小改小革成果，有定滑輪改動(dòng)滑輪、鹽廩苫蓋排氣法、唐三零帶鹵扒鹽、自動(dòng)解繩器、半自動(dòng)式管道架、機(jī)械式破碴耙、“216”單池加鹵法、自吸式輕型履帶扒鹽機(jī)、機(jī)械活碴器、循環(huán)纜、硫酸鈣清理設(shè)備等。特別是第五代扒鹽機(jī)械設(shè)備的更新，既輕便省錢，又保護(hù)鹽池板減少修理環(huán)節(jié)降低勞動(dòng)負(fù)荷。（五）工會(huì)緊密圍繞公司黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，重點(diǎn)開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比賽、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群眾性技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定競(jìng)賽規(guī)則。先后開展了冬準(zhǔn)、大干二季度、扒鹽、沖刺全年目標(biāo)等勞動(dòng)競(jìng)賽，我們還自行開展了“班長(zhǎng)大講堂”、“尋找先鋒班長(zhǎng)”活動(dòng)，有力調(diào)動(dòng)了班組長(zhǎng)生產(chǎn)骨干工作的主動(dòng)性、積極性。(六)工會(huì)職工生活工作方面，我公司工會(huì)始終把為職工辦實(shí)事、辦好事作為強(qiáng)化職工思想政治教育工作常抓不懈，2018年工會(huì)建立健全困難職工檔案，及時(shí)掌握困難職工家庭困難狀況，并對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，作出及時(shí)調(diào)整。看望、慰問住院患病職工4人次。建議投資公司領(lǐng)導(dǎo)新做工作服夏裝、秋裝，及時(shí)更新職工勞保護(hù)具雨衣、腿衩、各式手套，同時(shí)做到及時(shí)發(fā)放，不漏發(fā)、不錯(cuò)發(fā)。10月分單位承載市二院第五黨支部針對(duì)日曬制鹽一線職工開展的義診義詢活動(dòng)，起到了很好的作用。