四季度，徐圩投資公司緊扣“三聚”主題主線，以效益為導(dǎo)向，“五強(qiáng)舉措”精準(zhǔn)發(fā)力，實(shí)干破難，開足馬力在市政管養(yǎng)、項(xiàng)目引資、資產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)提升、安全管理上挖潛增效，奮力打響2024全面“收官戰(zhàn)”。
市政產(chǎn)業(yè)強(qiáng)管控、提質(zhì)效。以“市政”產(chǎn)業(yè)高能發(fā)展為核心“強(qiáng)”管理、提質(zhì)效。規(guī)范加強(qiáng)成本預(yù)算、機(jī)械作業(yè)、項(xiàng)目工程及績效考核等運(yùn)營管理工作，提高市政管養(yǎng)“專業(yè)化+機(jī)械化”覆蓋率，推動市政產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從粗放型向?qū)I(yè)化方向轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新新產(chǎn)業(yè)開發(fā)和培育機(jī)制，加大協(xié)調(diào)力度，著力擴(kuò)大有效投資，確?；I建項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)、在建項(xiàng)目加快推進(jìn)、重點(diǎn)項(xiàng)目強(qiáng)勢推進(jìn)。做實(shí)做細(xì)市政養(yǎng)護(hù)日常工作，不斷提高工程養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。強(qiáng)化職稱類、專業(yè)化技術(shù)人員的培養(yǎng)，力求在公司權(quán)證辦理、資質(zhì)申辦、維護(hù)等方面逐步實(shí)現(xiàn)人才自給自足。
項(xiàng)目引資強(qiáng)措施、深推進(jìn)。揚(yáng)優(yōu)聚勢推進(jìn)滄海包裝科技公司發(fā)展壯大，積極做好園區(qū)協(xié)調(diào)工作，爭取政策支持，引入精益生產(chǎn)理念，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。精準(zhǔn)研判徐圩新區(qū)、連云開發(fā)區(qū)規(guī)劃定位和產(chǎn)業(yè)政策，主動鏈接政府招商平臺，突出金橋產(chǎn)業(yè)園、新區(qū)1700畝項(xiàng)目儲備用地等存量資源陣地，積極推進(jìn)改性環(huán)氧樹脂、光伏支架生產(chǎn)和硅片切割制造項(xiàng)目、特種電纜生產(chǎn)線、環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)線等備選項(xiàng)目洽談工作，篩選儲備具有發(fā)展前景的引資項(xiàng)目。
資產(chǎn)經(jīng)營強(qiáng)抓手、重實(shí)效。“搶”抓時間節(jié)點(diǎn)，以全面排查梳理待拆遷、對外租賃、閑置盤活及公司自用等資產(chǎn)分類管理為抓手，規(guī)范加強(qiáng)資產(chǎn)日常管理秩序，對即將到期的工程項(xiàng)目、出租門面房、廣告牌等合同，做到及時溝通、提前通知、提前辦理。采取定期跟蹤和明確責(zé)任到人方式，確保月租金回籠率達(dá)100％。加強(qiáng)化工廠、育苗場等閑置房屋巡查頻率，嚴(yán)禁發(fā)生盜竊侵占行為。致力發(fā)展新能源項(xiàng)目，加快促成臺南小農(nóng)場華電光伏項(xiàng)目工程實(shí)施進(jìn)程，并就大魚塘閑置地塊發(fā)展光伏電能產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化與中核華興對接，拓寬光伏項(xiàng)目落地建設(shè)空間。強(qiáng)化復(fù)墾地塊的管護(hù)方面，嚴(yán)格督促種植戶加強(qiáng)田間管理，按計(jì)劃采用人工插秧的方式進(jìn)行播種，確保水稻漲勢達(dá)到預(yù)期效果，力爭完成復(fù)墾指標(biāo)入庫。
基礎(chǔ)提升強(qiáng)機(jī)制、深挖潛。完善內(nèi)控管理制度，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動全過程可控；按照公司行業(yè)特點(diǎn)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)等方面的要求，結(jié)合集團(tuán)紀(jì)委三重一大專項(xiàng)督查工作，對相關(guān)決策制度進(jìn)一步完善，對督查發(fā)現(xiàn)的問題即時即改。針對財(cái)務(wù)支出、工程及招投標(biāo)管理、物資采購等管控重點(diǎn)，開展經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大排查，及時整改薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化應(yīng)收賬款清收，分析原因、制定計(jì)劃，明確責(zé)任主體，探索多樣化催收手段，力爭完成年度清欠任務(wù)。深入推進(jìn)降本節(jié)支工作，積極推行精細(xì)管理，嚴(yán)控辦公、水電、維修等成本費(fèi)用開支，實(shí)施以“節(jié)流”為主題的預(yù)算管控措施，全年確保各項(xiàng)可控費(fèi)用較預(yù)算壓縮10%以上；
安全管理強(qiáng)理念、筑防線。牢固樹立“兩個不為過、兩個不放過、兩個就是過”安全理念，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。堅(jiān)持“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”，完善責(zé)任追究制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任有效落實(shí)。抓好“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)工作，對各項(xiàng)檢查出來的問題與隱患，確定專人負(fù)責(zé)、規(guī)定整改時間、保障合理投入，實(shí)行“閉環(huán)式”管理，確保整改到位。強(qiáng)化底線意識，增強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判預(yù)知能力，重點(diǎn)防控安全生產(chǎn)、項(xiàng)目工程、經(jīng)濟(jì)合同、債權(quán)債務(wù)等經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的源頭管理和過程管控。統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn)、安全星級班組創(chuàng)建、安全文化建設(shè)及安全目標(biāo)考核等工作。（徐宣）